Pour toutes informations concernant le traitement de vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité.
Retour au listing
Les team building créatifs Les team building sportifs Les team building challenge (équipe contre équipe) Les team building pédagogiques : renforcer les connaissances de ses salariés dans des domaines de compétences spécifiques (travail d’équipe, culture générale, domaine artistique etc.) Les team building RSE : remplir les engagements de responsabilité sociétale de votre entreprise et montrer à votre équipe que l’entreprise prend ses engagements à coeur. Les team building écologiques : s’engager pour une cause commune et produire un minimum de déchets voire les revaloriser. Les team building solidaires
Pourquoi faire un team building ?
Pourquoi faire un team building ?
Un team building est une activité organisée par les entreprises, dans le but de créer ou de renforcer la cohésion au sein des employés et des collaborateurs.
C’est un moyen pour les collaborateurs de se découvrir sous un autre jour ; de les amener à se connaître d’une autre manière. Les activités de team building ont des répercussions sur la qualité de vie au travail et la performance de l’entreprise.
Les bonnes raisons de créer un team building
Développer l’esprit d’équipe
Entre le team building artistique, le team building sportif, le team building d’aventure, les séminaires, les évènements à thème, les ateliers...l’objectif reste le même ; consolider la motivation, l’esprit d’équipe et l’esprit d’appartenance, renforcer la cohésion, la solidarité entre eux, et développer la communication.
Durant ces activités, chacun aura la possibilité de bien s’exprimer. De plus, des personnes qui ont l’habitude de travailler en équipe apportent davantage en évoluant ensemble !
Régler les conflits
Améliorer la cohésion d’équipe revient également à désamorcer les conflits. Les activités permettent de se débarrasser un peu des relations hiérarchiques entre les salariés. Sortis du contexte conflictuel, ces derniers pourront alors aborder des sujets conflictuels, et en profiter pour trouver des solutions. Le team building permet aux salariés d’avoir une meilleure estime de leurs collègues, notamment à travers différents jeux de création.
Créer des relations de confiance
Le team building n’a pas pour but de vous rendre meilleurs amis avec vos collègues, mais il reste un formidable moyen de socialisation dans l’entreprise !
Cela permet d’éviter des tensions malsaines entre collaborateurs de l’entreprise.
Ainsi, cela bénéficie à la fois aux salariés en leur permettant d’avoir de bonnes relations avec leurs collègues mais aussi à l’entreprise qui voit sa productivité s'améliorer. Une activité de team building réussie permet d’éviter de nombreuses petites tensions qui peuvent rapidement miner la vie et la productivité d’une équipe.
Les différents team building
Le team building se concentre toujours sur des activités récréatives qui peuvent se concentrer sur toutes sortes de sujets.